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AstraZeneca wächst über dem Branchenschnitt und leistet einen wesentlichen Beitrag für eine gesunde Zukunft.

Wir schaffen hochqualifizierte Arbeitsplätze, fördern Talente und bieten Freiraum für die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

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Unser Team hat sich seit 2019 beinahe verdoppelt. Damit wachsen wir weit über dem Branchendurchschnitt

Wir schaffen hochqualifzierte Arbeitsplätze in Österreich und fördern die Entwicklung unserer Talente.

AstraZeneca Mitarbeiter:innen in Österreich

(Zahl), 2019-2024

Mitarbeiterwachstum Grafik
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Anzahl Mitarbeiter Grafik
Anzahl Mitarbeiter Grafik

* Stand April 2025

AstraZeneca Österreich schafft direkt und indirekt rund 550 Arbeitsplätze

Für jede bei AstraZeneca Österreich beschäftigte Person werden 1,2 mehr Arbeitsplätze in der gesamten österreichischen Wirtschaft aktiviert und weitere 0,8 außerhalb des Landes.

Beschäftigung und geschaffene Arbeitsplätze von AstraZeneca Österreich national und international

(FTE), 2022

Geschaffene Jobs Grafik
Geschaffene Jobs Grafik

AstraZeneca Österreich investiert in Mitarbeiter:innen in ganz Österreich

Wir bieten Freiraum für die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um berufliche und private Ziele verwirklichen zu können.

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Innendienst oder Außendienst?

Wie sind unsere Mitarbeiter:innen auf die Einsatzgebiete verteilt?

Mitarbeiter im Außendienst Icon
Mitarbeiter im Außendienst Grafik

49,0%

arbeiten im Außendienst

Mitarbeiter im Innendienst Icon
Mitarbeiter im Außendienst Grafik

51,0%

arbeiten im Innendienst

Geografische Verteilung der Mitarbeiter:innen von AstraZeneca*

(Prozentuelle Verteilung), 2025

Verteilung Mitarbeiter Grafik
Verteilung Mitarbeiter Grafik

(*) Datenbasis: Hauptwohnsitz der Mitarbeiter:innen

Fast jede zweite Führungskraft bei AstraZeneca Österreich ist weiblich

Wir wissen, dass Innovation mit einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz beginnt. Deshalb sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Frauen auf allen Ebenen repräsentiert, geschätzt und gestärkt werden. Unser Ziel ist die Gleichstellung von Frauen und Männern in Führungspositionen bei AstraZeneca.

Frauenführungskräfte Grafik

Frauenanteil an Mitarbeiter:innen

(% der Mitarbeiter:innen insgesamt), 2023** oder letzte verfügbare Daten)

Frauenführungskräfte Grafik
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Frauen im oberen und mittleren Management*

(% der Gesamtzahl), 2023** oder letzte verfügbare Daten

Frauen Management Grafik
Frauen Management Grafik
Frauen Management Icon

(*) Line Manager:innen und Mitglieder des Senior Management Teams SMT

(**) Quelle: frauenfuehren.at, Daten für das Jahr 2023; Stand Mai 2025

Volunteering
Freiwilliges Engagement

Soziale Verantwortung in dem Land, in dem wir leben und arbeiten, aber auch über dessen Grenzen hinaus, hat bei AstraZeneca Österreich einen großen Stellenwert.

So haben unsere Mitarbeiter:innen im Jahr 2024 über 550 Stunden an freiwilliger, gemeinnütziger Arbeit geleistet. Und das in ihrer Arbeitszeit.

Übersicht Freiwillingenarbeit Übersicht Freiwillingenarbeit

Quellen: The European House – Ambrosetti, Ausarbeitung der Daten von AstraZeneca Österreich, 2023. Update 2025 | fauenfuehren.at; Stand Mai 2025